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人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于進一步加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理工作的通知

人社廳發(fā)[2008]89號

頒布時間:2008-11-18 14:01:13.000 發(fā)文單位:人力資源和社會保障部辦公廳

各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團勞動保障局:

  為進一步促進民辦職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就進一步加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理工作通知如下:

  一、充分認識加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理的重要意義

  民辦職業(yè)培訓(xùn)是我國民辦職業(yè)教育的重要組成部分。自民辦教育促進法施行以來,我國民辦職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)得到長足發(fā)展,涌現(xiàn)了一批辦得好、質(zhì)量高、有特色的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對提高勞動者素質(zhì),促進就業(yè)起到了積極的作用。但是,隨著民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的快速發(fā)展,也出現(xiàn)了一些辦學(xué)不規(guī)范、培訓(xùn)質(zhì)量低下、政府監(jiān)管不到位等不容忽視的問題。

  加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理是勞動保障部門依法行政的重要工作內(nèi)容,對于規(guī)范辦學(xué)行為,強化學(xué)校管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,保護學(xué)生合法權(quán)益,對于促進民辦職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和維護社會穩(wěn)定大局具有重要意義。各地勞動保障部門要進一步提高認識,認真履行職責(zé),完善扶持政策,堅持“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”的方針,繼續(xù)大力支持民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展,并切實加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的管理。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和人力資源市場需求,制定民辦職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃,逐步形成布局合理、規(guī)模適當(dāng)、管理規(guī)范、確保質(zhì)量的良好局面,推動民辦職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)在規(guī)范中不斷發(fā)展。

  二、依法履行民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理職責(zé)

 ?。ㄒ唬﹪栏褚?guī)范設(shè)立審批。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校按照辦學(xué)所在地屬地原則進行審批和管理。具體審批層次和權(quán)限由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門確定。為進一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理,各地勞動保障部門要建立健全民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校專家評審制度。對新申請舉辦職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校,可按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,組織專家對其辦學(xué)資金、設(shè)施設(shè)備、教學(xué)場地、教學(xué)計劃大綱、師資狀況等進行認真論證和實地考察,嚴格依法進行審批。凡達不到條件和要求的,一律不得頒發(fā)辦學(xué)許可證。

 ?。ǘ﹪栏褚?guī)范異地辦學(xué)。根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》有關(guān)規(guī)定,民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個名稱開展培訓(xùn)。培訓(xùn)質(zhì)量高、社會信譽好、管理規(guī)范的培訓(xùn)學(xué)校,可以跨省異地開展職業(yè)培訓(xùn)??缡‘惖亻_展職業(yè)培訓(xùn)舉辦者必須重新申請設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校,報舉辦地勞動保障行政部門審批。舉辦者除要提供必備的審批材料外,還需出具原所在地審批機關(guān)對其最近一年的辦學(xué)質(zhì)量評估報告。學(xué)校新增培訓(xùn)專業(yè)、提高培訓(xùn)層次、改變地址或更名等變更辦學(xué)內(nèi)容的,必須到審批機關(guān)備案批準(zhǔn),并換發(fā)新的辦學(xué)許可證。各地勞動保障部門要將跨省異地辦學(xué)納入當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌管理,異地辦學(xué)新批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)學(xué)校,必須為獨立法人機構(gòu),必須依法建立獨立的財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度。嚴禁以提高班、高級班等名義,將學(xué)生轉(zhuǎn)移到其它學(xué)校學(xué)習(xí)。

 ?。ㄈ﹪栏褚?guī)范招生宣傳和收費行為。各地勞動保障部門要督促民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校嚴格執(zhí)行招生廣告?zhèn)浒负褪召M公示規(guī)定。要對招生廣告內(nèi)容中的學(xué)校名稱、招生專業(yè)、培訓(xùn)層次、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)條件、收費標(biāo)準(zhǔn)、證書發(fā)放等內(nèi)容進行嚴格審核。要監(jiān)督學(xué)校依據(jù)自身現(xiàn)有辦學(xué)條件以及辦學(xué)許可證的批準(zhǔn)內(nèi)容,確定招生規(guī)模,并按照審核備案后的招生簡章如實開展招生宣傳。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費政策,收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)要按照《民辦教育收費管理暫行辦法》(發(fā)改價格〔2005〕309號)的規(guī)定執(zhí)行,報當(dāng)?shù)匚飪r部門備案,并向社會公示。公示后的內(nèi)容不得擅自變更,未經(jīng)公示收費的項目不得收費。嚴禁將教師收入與招生學(xué)費收入掛鉤。

  三、加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育教學(xué)管理

 ?。ㄒ唬┻M一步完善學(xué)生管理制度。各地勞動保障部門要指導(dǎo)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校建立健全學(xué)生電子注冊和學(xué)籍管理制度,建立統(tǒng)一電子檔案,完整記錄學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成績、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息,并及時將學(xué)生相關(guān)信息的電子文檔報送審批機關(guān)備案。要指導(dǎo)學(xué)校建立健全學(xué)生管理機構(gòu)和學(xué)生會組織,選用懂得教育管理、作風(fēng)扎實正派的人員負責(zé)學(xué)生管理工作,強化學(xué)校與學(xué)生的聯(lián)系和溝通。同時指導(dǎo)學(xué)校加強學(xué)生的心理疏導(dǎo)和人格教育,注重校園文化建設(shè),鼓勵學(xué)生參加健康向上的文體活動,豐富學(xué)生業(yè)余生活。

  (二)加強對校長、教師的管理和培訓(xùn)。各地勞動保障部門要建立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主要管理人員信息庫,并定期對校長進行培訓(xùn)。要嚴格執(zhí)行校長任職核準(zhǔn),其任職條件必須符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,并不得在校外兼職。對不合格、不稱職的校長,要提出警告并建議學(xué)校董事會予以撤換。要監(jiān)督民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行教師上崗要求。各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校要不斷加強師資隊伍的政治思想教育和師風(fēng)師德建設(shè)。對品質(zhì)惡劣、嚴重侵犯學(xué)生合法權(quán)益的教師或管理人員,學(xué)校要依法嚴肅處理。

 ?。ㄈ┘訌妼W(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督。各地勞動保障部門要定期開展民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查,并將學(xué)員鑒定合格率等情況向全社會公布。同時,可采取聘請社會監(jiān)督員對學(xué)校培訓(xùn)過程進行隨時抽查,也可委托具有資質(zhì)的社會中介組織對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進行客觀公正評估。對實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、師資、教材等達不到培訓(xùn)專業(yè)和等級要求,或與培訓(xùn)人數(shù)不相匹配的,要督促學(xué)校及時進行整改。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校每年年初須向?qū)徟块T提交當(dāng)年教學(xué)計劃大綱和課程安排表,并嚴格按照教學(xué)計劃大綱開展相關(guān)教學(xué)活動。

  四、強化民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的監(jiān)督和服務(wù)

 ?。ㄒ唬┣袑嵓訌娒褶k職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校監(jiān)管。各地勞動保障部門要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照“誰審批、誰管理、誰負責(zé)”的原則,每年對本行政區(qū)域內(nèi)的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展一次全面檢查評估活動,建立健全民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校誠信評估制度。要重點檢查評估學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)、師資狀況、辦學(xué)條件、依法提留發(fā)展基金、教學(xué)質(zhì)量和招生宣傳等情況,并客觀詳細記錄信用狀況向社會公布。對存在虛假欺騙宣傳、教學(xué)質(zhì)量低下、學(xué)校管理混亂等嚴重問題的,由審批機關(guān)限期整頓,整改期間不得招收新生和舉辦新的培訓(xùn)活動。對整改后仍不合格的,要依法吊銷其辦學(xué)許可證。請各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障門在每年3月底前,將本地區(qū)上年度檢查結(jié)果上報我部職業(yè)能力建設(shè)司。

 ?。ǘ┲贫ㄈ后w性突發(fā)事件處理預(yù)案。按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則,各地勞動保障部門要督促民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校制定突發(fā)事件緊急處理預(yù)案。指導(dǎo)學(xué)校建立健全學(xué)校內(nèi)部安全管理責(zé)任制度,加大對食堂、禮堂等場所和重要設(shè)施設(shè)備的安全管理,確保校園安全。各地勞動保障部門要研究制定處理學(xué)校群體性突發(fā)事件預(yù)案和措施,對可能出現(xiàn)的群體性事件進行預(yù)防和控制。要開設(shè)舉報電話和電子信箱,暢通學(xué)生反映問題的渠道,接受社會各方面的監(jiān)督。各地勞動保障部門要建立重大事件上報制度,一旦發(fā)生群體性事件、傷亡事件等重大事件,必須在第一時間上報并報告我部。

 ?。ㄈ┣袑嵶龊谜邊f(xié)調(diào)和服務(wù)。各地勞動保障部門要切實加強與教育、民政、工商、財政、物價和稅務(wù)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),明確職責(zé)任務(wù),形成協(xié)調(diào)工作機制,共同將民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展的各項政策措施落到實處。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批、論證、管理等相關(guān)工作經(jīng)費,要納入部門年度經(jīng)費預(yù)算。要通過改進作風(fēng),提高辦事效率,加強對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),有條件的地方可建立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校信息化管理服務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò),強化服務(wù)職能,優(yōu)化服務(wù)手段,促進民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校健康發(fā)展。

人力資源和社會保障部辦公廳
二〇〇八年十一月十八日

責(zé)任編輯:阿十
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