省直各部門：

　　根據(jù)《省本級(jí)防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)有關(guān)任務(wù)分工的通知》（黑治金辦[2011]7號(hào)）規(guī)定，為切實(shí)防治“小金庫(kù)”，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)津貼補(bǔ)貼管理工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門批準(zhǔn)的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金項(xiàng)目，不得擅自提高現(xiàn)有津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大執(zhí)行范圍。

　　二、各部門要按照規(guī)定設(shè)立核算津貼補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)科目，不得通過其他科目核算和反映津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況。津貼補(bǔ)貼原則上一律以銀行折、卡形式發(fā)放，不得發(fā)放現(xiàn)金。

　　三、各部門要加強(qiáng)津貼補(bǔ)貼資金來源管理，各項(xiàng)政府非稅收入要按規(guī)定上繳國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶，不得違反規(guī)定用行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入等政府非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利；不得違反規(guī)定擅自占有、使用和處置國(guó)有資產(chǎn)用于發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利；不得以其他形式隱瞞、截留、坐支和挪用應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政的各項(xiàng)收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利；不得以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段騙取財(cái)政資金發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利。

　　四、各部門要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)等相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理，不得以工會(huì)會(huì)員活動(dòng)、評(píng)比競(jìng)賽和重大節(jié)日慶?；顒?dòng)等形式，用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或?qū)嵨?，不得違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)和值班費(fèi)。

　　五、凡違反津貼補(bǔ)貼規(guī)定的，對(duì)違規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利一律退回，同時(shí)按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<中央紀(jì)委組織部監(jiān)察部人事部審計(jì)署關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)公務(wù)員工資管理的通知>的通知》（廳字[2005]10號(hào)）規(guī)定，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人嚴(yán)肅處理，按照組織程序一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

　　二〇一一年十二月十六日