新疆維吾爾自治區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展我區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)質(zhì)量控制等五類(lèi)崗位能手評(píng)選工作的通知

新會(huì)協(xié)[2012]17號(hào)

頒布時(shí)間：2012-05-17 16:30:46.000　發(fā)文單位：新疆注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：

　　為進(jìn)一步推動(dòng)基層組織建設(shè)年的深入開(kāi)展，提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的服務(wù)水平和質(zhì)量，根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《關(guān)于開(kāi)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際合作等崗位能手評(píng)選活動(dòng)在通知》（會(huì)協(xié)[2012]116號(hào)）要求，中共新疆注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)委員會(huì)決定近期在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展崗位能手評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持創(chuàng)新工作理念、立足行業(yè)實(shí)際、圍繞誠(chéng)信主線、緊扣行業(yè)重心、引領(lǐng)跨越發(fā)展，評(píng)選表彰行業(yè)十大類(lèi)崗位能手，鞏固和擴(kuò)大注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制建設(shè)成果，進(jìn)一步推動(dòng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，展示行業(yè)良好形象，激勵(lì)廣大從業(yè)人員在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在能力素質(zhì)提升上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在行業(yè)發(fā)展前沿領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以更加昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和更加出色的工作業(yè)績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮，帶動(dòng)行業(yè)提升服務(wù)新疆建設(shè)能力。

　　二、參評(píng)對(duì)象與基本條件

　　參評(píng)對(duì)象為會(huì)計(jì)師事務(wù)所專(zhuān)職工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和其他從業(yè)人員，與所在事務(wù)所簽訂正式勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。

　　參評(píng)人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，積極投身行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，參與社會(huì)公益活動(dòng)；

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神，并取得突出的工作業(yè)績(jī)；

　　3、本人在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專(zhuān)職工作三年以上，關(guān)心行業(yè)和事務(wù)所榮譽(yù)，作風(fēng)正派，并得到事務(wù)所公認(rèn)，近三年沒(méi)有受到刑事處罰、行政處罰或行業(yè)懲戒；

　　4、積極掌握新知識(shí)新技術(shù)，善于總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)并加以應(yīng)用，具有從事本崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平。

　　三、時(shí)間安排

　　1、2012年7月31日前完成國(guó)際合作、行業(yè)品牌兩類(lèi)崗位能手的初選評(píng)選，為進(jìn)京參賽做好準(zhǔn)備（具體時(shí)間另行通知）。

　　2、2012年7月31前，完成質(zhì)量控制、培訓(xùn)工作、信息技術(shù)管理三類(lèi)崗位能手的評(píng)選，并上報(bào)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

　　四、評(píng)選程序

　　1、通過(guò)事務(wù)所推薦上報(bào)相關(guān)材料；

　　2、評(píng)審委員會(huì)對(duì)其上報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)兩種方式；

　　3、7月初進(jìn)行網(wǎng)上公示；

　　4、公示結(jié)果上報(bào)中注協(xié)備案。

　　五、各崗位具體要求

　?。ㄒ唬﹪?guó)際合作崗位

　　1、參評(píng)對(duì)象與條件：

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專(zhuān)職工作5年以上，其中從事國(guó)際業(yè)務(wù)工作2年以上，具有良好大商務(wù)英語(yǔ)溝通能力和英語(yǔ)綜合應(yīng)用技能的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和其他從業(yè)人員。

　　2、評(píng)選內(nèi)容：

　　本次評(píng)選側(cè)重考查參評(píng)人員的國(guó)際合作業(yè)績(jī)及英語(yǔ)綜合應(yīng)用技能。

　　3、評(píng)選材料至少應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　?。?）注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)崗位能手參評(píng)選手基本情況表；

　?。?）成績(jī)尚在有效期內(nèi)的英語(yǔ)語(yǔ)言能力測(cè)試證明復(fù)印件（雅思、托福、CET—4、6級(jí)等）；

　?。?）一份經(jīng)證明系本人草擬或翻譯的英文公文（翻譯件需提供原文，專(zhuān)業(yè)合同等法律文書(shū)除外）；

　?。?）參評(píng)人員參與國(guó)際合作項(xiàng)目及業(yè)績(jī)書(shū)面情況。

　　4、參評(píng)材料要求：

　　（1）材料準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)，沒(méi)有虛構(gòu)、夸張、縮小和差錯(cuò)，忠于事實(shí)，不弄虛作假；

　　（2）英語(yǔ)語(yǔ)言能力測(cè)試成績(jī)須在有效期內(nèi)；

　?。?）參評(píng)人員本人草擬的英文公文遵循英文寫(xiě)作文本，主題鮮明、層次清楚、用詞精準(zhǔn)、表達(dá)流暢，無(wú)過(guò)多、過(guò)與明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤或易混淆的表達(dá)（共計(jì)不多于三處）；

　?。?）翻譯的英文公文需簡(jiǎn)明扼要、一目了然，內(nèi)容實(shí)在、不空洞，字?jǐn)?shù)總計(jì)不少于150字，不多于500字（如果提交的日常聯(lián)絡(luò)信函內(nèi)容較短，可同時(shí)提交多封、多份材料，字?jǐn)?shù)總計(jì)不超過(guò)500字即可）；

　?。?）國(guó)際合作項(xiàng)目及業(yè)績(jī)書(shū)面情況需圍繞參評(píng)人員從事的工作崗位，與事務(wù)所業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)，對(duì)所務(wù)所及崗位工作產(chǎn)生良好的推動(dòng)作用。

　　4、根據(jù)中注協(xié)相關(guān)要求，從符合條件的上報(bào)人員中推薦1名選手參加中注協(xié)評(píng)選。

　?。ǘ┢放平ㄔO(shè)崗位

　　1、參評(píng)對(duì)象與條件：

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、品牌管理、品牌推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶管理和公共關(guān)系等方面的合伙人、主管等。

　　2、評(píng)選申報(bào)書(shū)面材料要求：

　?。?）會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌總體描述。包括品牌名稱、標(biāo)識(shí)（符號(hào)、圖案及其含義），以及品牌注冊(cè)商標(biāo)、申請(qǐng)馳名商標(biāo)等情況。

　?。?）會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌載體標(biāo)準(zhǔn)化介紹。如在會(huì)計(jì)師事務(wù)所統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、辦公室務(wù)管理系統(tǒng)、公共關(guān)系維護(hù)系統(tǒng)、后續(xù)教育培訓(xùn)系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)等方面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況。

　?。?）會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)與管理戰(zhàn)略、品牌內(nèi)含的價(jià)值觀念，以及品牌開(kāi)發(fā)、推廣與維護(hù)策略。

　　（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌的社會(huì)影響與市場(chǎng)影響，如何利用會(huì)計(jì)師所務(wù)所品牌拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)、贏得客戶，并得到客戶、相關(guān)部門(mén)與市場(chǎng)的認(rèn)可。

　　（5）利用會(huì)計(jì)師事務(wù)品牌，發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù)和國(guó)際網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所“走出去”的相關(guān)情況。

　?。?）考慮到會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模不同、品牌建設(shè)處于不同的發(fā)展階段，各會(huì)計(jì)師事務(wù)所在申報(bào)材料時(shí)，可以是品牌建設(shè)的全面情況，也可以集中于某一方面。

　　4、參評(píng)材料要求：

　　（1）申報(bào)文字材料應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、邏輯清晰。結(jié)構(gòu)包括但不限于：題目、主要做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、經(jīng)濟(jì)價(jià)值（對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做強(qiáng)做大、做精做專(zhuān)、品牌增值及市場(chǎng)認(rèn)可度等影響）、推廣價(jià)值；

　?。?）申報(bào)內(nèi)容翔實(shí)、做法新穎，能以數(shù)據(jù)說(shuō)明的盡可能用數(shù)據(jù)說(shuō)明；

　?。?）字?jǐn)?shù)不少于5000字，并提供一份1000字以內(nèi)的提要。

　　5、根據(jù)中注協(xié)相關(guān)要求，從符合條件的上報(bào)人員中推薦2-5名參加中注協(xié)評(píng)選。

　　（三）質(zhì)量控制崗位

　　1、參評(píng)對(duì)象與條件：

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)業(yè)務(wù)8年以上，并擔(dān)任事務(wù)所質(zhì)量控制崗位3年以上，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格且注冊(cè)時(shí)間在5年以上的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　2、評(píng)選內(nèi)容：

　　本崗位本次評(píng)選側(cè)重考察參評(píng)人員的會(huì)計(jì)及審計(jì)專(zhuān)業(yè)技能、質(zhì)量控制理念及實(shí)踐技能、對(duì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則的理解和應(yīng)用，以及對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)關(guān)鍵控制點(diǎn)的把握能力。

　　3、通過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考核，表彰評(píng)選2名崗位能手，并上報(bào)中注協(xié)備案。

　　（四）培訓(xùn)工作崗位

　　1、參評(píng)對(duì)象與條件：

　　在會(huì)計(jì)師所務(wù)所從事培訓(xùn)崗位工作的專(zhuān)職人員。

　　2、評(píng)選內(nèi)容：

　　本崗位本次評(píng)選側(cè)重考察參評(píng)人員的崗位培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能。

　　3、通過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考核，表彰評(píng)選2名崗位能手，并上報(bào)中注協(xié)備案。

　　（五）信息技術(shù)管理崗位

　　1、參評(píng)對(duì)象與條件：

　　在行業(yè)信息化建設(shè)工作中有突出貢獻(xiàn)和代表作用的信息技術(shù)管理崗位人員或相關(guān)人員。

　　2、評(píng)選內(nèi)容：

　　各參評(píng)人員應(yīng)撰寫(xiě)一份工作事跡報(bào)告，描述其參與的一項(xiàng)具有代表性的信息化建設(shè)或信息技術(shù)管理崗位工作，側(cè)重反映參評(píng)人員在信息化工作和信息技術(shù)管理方面的貢獻(xiàn)以及知識(shí)技能。