福利費稅前扣除限額的計算基數(shù)是否包含企業(yè)解除合同的補償
【問題】
福利費稅前扣除限額的計算基數(shù)是否包含企業(yè)支付解除勞動合同人員的補償?
【答案】
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務院令第512號)第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。
前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
根據(jù)上述規(guī)定,福利費稅前扣除限額的計算基數(shù)不包含企業(yè)支付解除勞動合同人員的補償。