福利費(fèi)稅前扣除限額的計(jì)算基數(shù)是否包含企業(yè)解除合同的補(bǔ)償

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2021/06/04 10:01:39　字體：大小

　　【問題】

　　福利費(fèi)稅前扣除限額的計(jì)算基數(shù)是否包含企業(yè)支付解除勞動(dòng)合同人員的補(bǔ)償？

【答案】

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（國務(wù)院令第512號(hào)）第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

根據(jù)上述規(guī)定，福利費(fèi)稅前扣除限額的計(jì)算基數(shù)不包含企業(yè)支付解除勞動(dòng)合同人員的補(bǔ)償。

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