收到培訓專用發(fā)票可以抵扣的進項稅要通過應付職工薪酬核算嗎
【問題】
收到培訓的專用發(fā)票,可以抵扣的進項稅要通過應付職工薪酬核算嗎?
【答案】
根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬》“第七條 企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據(jù)規(guī)定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額,并確認相應負債,計入當期損益或相關資產(chǎn)成本?!?/span>
所以,企業(yè)的職工教育經(jīng)費是按比例計提時確認為應付職工薪酬,待實際發(fā)生時,只就計入費用的部他沖減應付職工薪酬,可抵扣進項稅額不通過應付職工薪酬科目核算。