每月補貼交通費作為福利費還是工資薪金支出稅前扣除
【問題】
公司的工資制度規(guī)定對在職員工每月補貼交通費150元,與工資一并發(fā)放,請問應(yīng)作為福利費還是工資薪金支出稅前扣除?
【答案】
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號 )規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。
不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。
因此,根據(jù)上述規(guī)定,您公司發(fā)放的交通費補貼符合上述條件,應(yīng)當(dāng)作為工資薪金支出在稅前扣除。