運(yùn)城國(guó)稅：狠抓政務(wù)督查加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

今年以來(lái)，運(yùn)城市國(guó)稅局將政務(wù)督查作為確保上級(jí)決策部署在基層得以順利實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要手段，狠抓工作落實(shí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)。年內(nèi)分別成立了由5名局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的政務(wù)督查組，對(duì)17個(gè)基層單位開展了兩輪政務(wù)督查。

一是完善機(jī)制抓督查。年初制定了《運(yùn)城市國(guó)家稅務(wù)局政務(wù)督查辦法》，將政務(wù)督查制度化。堅(jiān)持每年對(duì)各縣市局開展一次常規(guī)工作督查，同時(shí)根據(jù)工作需要適時(shí)開展專項(xiàng)督查。督查組堅(jiān)持由市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參與組成督查組，采取聽取匯報(bào)、查驗(yàn)實(shí)證、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、延伸督查等主要形式，了解基層實(shí)際情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持每次確定1-3個(gè)重點(diǎn)工作作為督查重點(diǎn)，督查前市局組織對(duì)督查人員集中培訓(xùn)，督查后召開督查專題匯報(bào)會(huì)，深入討論發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究制定針對(duì)性措施，逐一下發(fā)督查建議書，實(shí)行跟蹤管理，一抓到底，確保工作落實(shí)到位。二是圍繞重點(diǎn)抓督查。查驗(yàn)實(shí)證和解決問(wèn)題是工作督查工作中重要的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。督查工作組現(xiàn)場(chǎng)聽取基層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真查看各種實(shí)證資料，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，市局給予準(zhǔn)確的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，能夠解決的拿出方案立即解決，不能解決的上報(bào)市局，研究討論制定措施后予以解決。三是緊扣考核抓督查。始終加強(qiáng)對(duì)督查過(guò)程的管理，督察組與被督察單位約定，將當(dāng)期督查中提出整改建議的問(wèn)題，確定為下次督查的首要事項(xiàng)。同時(shí)，對(duì)提出的整改要求，抓住不放，一抓到底。對(duì)整改不徹底或未整改的，市局采取約談、函詢、誡勉談話的方式，督促有關(guān)單位進(jìn)行整改，并將被督查單位工作完成情況與年度綜合工作考核掛鉤制度，同一問(wèn)題再次出現(xiàn)的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，年度考核扣10分。對(duì)整改不力、弄虛作假或同一問(wèn)題屢查屢犯3次以上的，按照行政問(wèn)責(zé)辦法相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，采取責(zé)令寫出書面檢查、誡勉談話、全市通報(bào)批評(píng)等措施，年度考核扣30分。

通過(guò)兩輪政務(wù)督查，17個(gè)縣市基層單位整改完成各類問(wèn)題6大類57項(xiàng)，重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，工作質(zhì)效顯著提高，稅務(wù)干部執(zhí)行力有效增強(qiáng)。市局也進(jìn)一步摸清了基層情況，起到了轉(zhuǎn)變基層干部的思維方式，引領(lǐng)基層和歷練干部的目的，全市國(guó)稅系統(tǒng)工作作風(fēng)明顯改變。