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1、
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位既不得適用無(wú)過(guò)失性辭退或經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同的情形解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同的有（?。?。
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