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參與管理可以促進(jìn)管理者和員工的溝通,有利于決策的執(zhí)行
參與管理可以被視為放之任何組織、任何工作群體而皆準(zhǔn)的法則
是否實行參與管理需要考慮員工對參與的需要
質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的參與管理的模式
上次做到:icon
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