1、 甲公司2×21年年初向10名管理人員每人授予1萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),等待期為3年,截止2×21年12月31日已確認的應(yīng)付職工薪酬為30萬元。2×22年12月31日,甲公司將向職工授予1萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)修改為授予1萬股股票期權(quán),這些職工從2×23年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可以每股5元購買1萬股甲公司股票。每份期權(quán)在2×22年12月31日的公允價值為18元/份。甲公司預(yù)計上述管理人員都將在服務(wù)期限內(nèi)提供服務(wù)。假定不考慮其他因素。甲公司在2×22年12月31日應(yīng)確認的費用為( )萬元。