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< 2024年 12月 >
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1、
通過分析被考評(píng)人員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及同上下級(jí)之間的關(guān)系來確定衡量其工作的績(jī)效指標(biāo)，這種設(shè)計(jì)方法是（　）。
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