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1、

關(guān)于組織承諾的內(nèi)容，描述不正確的是（?。?

A.

情感承諾是組織承諾中的最重要部分

B.

組織承諾高的員工離職傾向低

C.

繼續(xù)承諾反映的是員工繼續(xù)留在組織的義務(wù)感

D.

組織承諾高的員工對(duì)組織有深厚的感情

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