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知識點(diǎn):
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在進(jìn)行工作評價時已對職位進(jìn)行了初步的等級劃分,因此,在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對企業(yè)中的標(biāo)桿職位做更為細(xì)致的劃分
在變動級差法中,職位等級越高,相鄰的兩個職位等級的最高點(diǎn)之間的差異就越大
在變動差異比率法中,職位等級越高,相鄰的兩個職位等級之間的差異比率越大
在恒定差異比率法中,各職位等級中的最高點(diǎn)之間的差相等
劃分薪酬等級主要依據(jù)的是職位在技能、能力要求上的重要差異
上次做到:icon
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