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董事會(huì)成員是公司治理的核心，他們需要履行以下職責(zé)來確保公司的健康運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展：
1. 制定公司治理政策和戰(zhàn)略：董事會(huì)成員應(yīng)該制定公司治理政策和戰(zhàn)略，確保公司的治理結(jié)構(gòu)和流程與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2. 監(jiān)督公司高層管理人員：董事會(huì)成員應(yīng)該監(jiān)督公司高層管理人員的工作表現(xiàn)，確保公司的運(yùn)營和管理符合公司治理政策和戰(zhàn)略。
3. 確保公司遵守法律法規(guī)：董事會(huì)成員應(yīng)該確保公司遵守所有適用的法律法規(guī)，包括公司法、證券法、稅法、勞動(dòng)法等。
4. 審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告：董事會(huì)成員應(yīng)該審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
5. 確保公司風(fēng)險(xiǎn)管理：董事會(huì)成員應(yīng)該確保公司的風(fēng)險(xiǎn)管理措施得到有效實(shí)施，確保公司避免或降低風(fēng)險(xiǎn)。
6. 確保公司社會(huì)責(zé)任：董事會(huì)成員應(yīng)該確保公司的社會(huì)責(zé)任得到有效履行，包括環(huán)境保護(hù)、員工福利、社會(huì)公益等。
7. 與股東保持溝通：董事會(huì)成員應(yīng)該與公司股東保持溝通，聽取他們的意見和建議，確保公司治理得到股東的支持和認(rèn)可。

總之，董事會(huì)成員應(yīng)該以公司的長遠(yuǎn)利益為出發(fā)點(diǎn)，確保公司的治理結(jié)構(gòu)和流程得到有效實(shí)施，從而為公司的健康運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。