免費(fèi)問(wèn)答

職工福利費(fèi)是企業(yè)為職工提供的各種福利待遇所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、醫(yī)療費(fèi)、生育津貼、節(jié)日慰問(wèn)金、年終獎(jiǎng)等。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期的成本或費(fèi)用，且應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生的金額計(jì)入。

關(guān)于職工福利費(fèi)是否必須走職工薪酬，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照其性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，其中與職工薪酬相關(guān)的部分應(yīng)當(dāng)計(jì)入職工薪酬支出，而其他非職工薪酬相關(guān)的部分則應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)支出或管理費(fèi)用。

因此，職工福利費(fèi)不一定必須走職工薪酬，具體要根據(jù)福利費(fèi)的性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)。如果是與職工薪酬相關(guān)的福利費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)計(jì)入職工薪酬支出；如果是其他非職工薪酬相關(guān)的福利費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)支出或管理費(fèi)用。