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五險一金的計提基數(shù)是由國家規(guī)定的最低工資標準確定的。最低工資標準是每個省份根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、勞動力市場供求情況、生活成本等多方面因素綜合考慮后制定的，一般每年都會進行調(diào)整。根據(jù)最新的規(guī)定，五險一金的計提基數(shù)應該不低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%。例如，某地最低工資標準為3000元/月，那么五險一金的計提基數(shù)應該不低于1800元/月。值得注意的是，企業(yè)也可以自行設定更高的計提基數(shù)，但不能低于最低標準。