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股權(quán)激勵是指公司采用股票或股票期權(quán)等方式，向員工或管理層提供一種特殊的福利，以激勵他們?yōu)楣緞?chuàng)造更多的價(jià)值。這種方式不僅可以激勵員工和管理層的積極性和創(chuàng)造性，還可以增強(qiáng)他們與公司的利益共同體感，從而促進(jìn)公司的發(fā)展。股權(quán)激勵通常會以一定比例的股票或股票期權(quán)的形式發(fā)放給員工或管理層，并根據(jù)公司的業(yè)績表現(xiàn)、員工的貢獻(xiàn)和股票市場的變化等因素進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。