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無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員是不會讓勞動合同解除和終止的限制性規(guī)定失效的。我的理解對嗎？

| 提問時間：03/30 22:45
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歐陽老師
金牌答疑老師
職稱：實務專家，注冊會計師，高級會計師
已解答10096個問題

這樣理解就可以，如果是因勞動者過錯解除勞動合同的情形，這個限制性規(guī)定就會失效。而您說的這兩種情形準確的說是屬于用人單位可單方解除勞動合同的情形。老師覺得不要混淆。

2023-03-30 22:45:00
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