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提成績效當(dāng)月未出來啊，延遲性。考勤人事人員也是出的比較晚，財務(wù)等不了。

你好，那就需要調(diào)整計提分錄，然后做更正申報

還是要更正申報啊。就是12月計提40，但實際發(fā)放50，在1月補計提，不調(diào)整申報可以嗎？

你好，需要做更正申報，因為之前申報的金額不正確

之前財務(wù)直接按發(fā)放金額做，例如11月工資12月發(fā)，直接計入12月。然后12月工資按實際計入1月。那這種情況也是要納稅調(diào)整嗎？

你好，11月份工資計入12月，這個是什么意思呢？?

就是不是按權(quán)責(zé)發(fā)生制計提，直接就是12月份發(fā)放11月的實際工資，當(dāng)成當(dāng)月12月的工資。 每月都是錯位推遲一個月。11月發(fā)10月工資，把當(dāng)月發(fā)放的10月工資計入11月做賬。

你好，是不可以這樣的。這樣明顯是認(rèn)為控制不按權(quán)責(zé)發(fā)生制處理了?

是的，但現(xiàn)在就是暫估12月工資有差異。但又不想更正申報，有什么辦法嗎？

你好，沒有什么好辦法，需要做到計提工資準(zhǔn)確（才可以做到不用更正），這個才是解決問題的根本

那年終獎也必須計提在12月嗎？

你好，是的，是這樣的

如果當(dāng)時沒有計提，后期也是要更正申報的意思是嗎？

你好，是的，是一樣的處理方法?