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公司有員工社保不在本單位交，在別的單位交，但是卻在我公司正常上班，那么他的工資是造表發(fā)給他代扣個稅，還是要他提供勞務(wù)發(fā)票，如果年底他有獎金了，怎么處理？他的合同因減社保已經(jīng)解除，但還在公司正常上班
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您好！如果在別的單位已經(jīng)買了，你們可以不用買，正常申報就可以了。獎金也是按一般的員工來操作。
2018 08/21 10:37
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公司有員工社保不在本單位交，在別的單位交，但是卻在我公司正常上班，那么將他放到勞務(wù)公司可以嗎？
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我們單位員工，在別處有交社保，在我們這邊也是正常上班的，我們這邊只申報工資不交社保會對我們公司有影響？坐標北京
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有個員工從別的公司報個稅交社保，實際是在我公司上班，每月給他發(fā)工資，我這邊也正常給他報個稅嗎
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老師好，我們單位有的員工在別的單位交的社保，在我們單位正常上班，申報個稅，那她在別的單位是不是不能申報個稅啊？如果做賬務(wù)處理？
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有員工自己在別的單位交社保，在我公司上班不給他交社保，給他對公發(fā)工資報個稅，這樣合規(guī)嗎？
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