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財(cái)務(wù)軟件
問題已解決
公司上一個(gè)會(huì)計(jì)離職，沒有交接完就走，例如，賬上有現(xiàn)金，可是現(xiàn)實(shí)沒有交接，他說沒有了，這種情況沒有查明到情況下，也不配合交接，工資暫時(shí)不發(fā)或者以公司制度為由扣除獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，可以嗎？違反勞動(dòng)法嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
可以扣缺勤獎(jiǎng)金，直到工作交接完，這本身他違反制度。
2018 11/06 07:43
莊老師 
2018 11/06 07:50
根據(jù)會(huì)計(jì)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員離職不辦理移交，是違法的形為，書面的形式通知他。
84784956 
2018 11/06 07:59
當(dāng)時(shí)只是交接了部分工作中業(yè)務(wù)流程，打款和報(bào)稅軟件等等，針對(duì)這點(diǎn)交接了，也簽字了，但是上面沒有任何數(shù)據(jù)方面的了解包括往來賬務(wù)余額等等到交接與簽字，這種情況可以看成只交接一半對(duì)嗎。<br><br>
84784956
2018 11/06 08:01
當(dāng)時(shí)在上面也給注明部分?jǐn)?shù)據(jù)未核對(duì)。說好越好一天過來，溝通意思不來了。
莊老師
2018 11/06 08:21
你好，未核對(duì)完整不能簽交接，以后會(huì)是接替人責(zé)任
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