老師我想問個(gè)問題,工資=月薪/21.75*月計(jì)薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計(jì)薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)),我公司某員工 月工資6000元, 2019年2月份,法定節(jié)假日7天,當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)17天,請假3天,出勤打卡天數(shù)14天,那么就是月計(jì)薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/(17+7) 那么本月工資=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式對嗎?我在網(wǎng)上看到的,還有2月份這么算工資有問題嗎?剛才有人質(zhì)疑我說,出勤天數(shù)比例21.75/17天,不應(yīng)該加上那7天。
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速問速答您好:2月份工資和其他月份出勤計(jì)算基數(shù)是一樣的,都是21.75。請假三天,就扣3天的錢。
2019 03/12 17:12
84784963
2019 03/12 17:14
老師我想問的我這么算有問題嗎
84784963
2019 03/12 17:14
尤其是出勤天數(shù)比例那,您幫我留意下,我也是第一次算這個(gè)工資
涵老師
2019 03/12 17:15
您好:我認(rèn)為不能按21.75/(17+7)這樣計(jì)算。應(yīng)該就直接6000-6000/21.75*3計(jì)算。
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