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老師我想問個(gè)問題，工資=月薪/21.75*月計(jì)薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計(jì)薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/（當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），我公司某員工 月工資6000元， 2019年2月份，法定節(jié)假日7天，當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)17天，請(qǐng)假3天，出勤打卡天數(shù)14天，那么就是月計(jì)薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/（17+7） 那么本月工資=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式對(duì)嗎？我在網(wǎng)上看到的，還有2月份這么算工資有問題嗎？剛才有人質(zhì)疑我說，出勤天數(shù)比例21.75/17天，不應(yīng)該加上那7天。
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您好：2月份工資和其他月份出勤計(jì)算基數(shù)是一樣的，都是21.75。請(qǐng)假三天，就扣3天的錢。
2019 03/12 17:12
84784963 
2019 03/12 17:14
老師我想問的我這么算有問題嗎
84784963
2019 03/12 17:14
尤其是出勤天數(shù)比例那，您幫我留意下，我也是第一次算這個(gè)工資
宋艷萍老師 
2019 03/12 17:15
您好：我認(rèn)為不能按21.75/（17+7）這樣計(jì)算。應(yīng)該就直接6000-6000/21.75*3計(jì)算。
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