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計提工資包含個人社保費和個稅。那費用不就多了嗎？不理解
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你好，個人社保和個稅是個人自己承擔(dān)的，比如，某員工3月份應(yīng)發(fā)工資5000元，個人承擔(dān)的社保加個稅1000元，那么企業(yè)是不是要付出4000+交給社保和個稅1000=5000元？所以企業(yè)要按照500元計提工資
2019 04/29 09:35
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計提工資時，包含個人繳納的社保和個稅嗎
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應(yīng)發(fā)工資是否包含單位和個人繳納的社保費嗎？最后實發(fā)數(shù)是扣除哪些費用？社保費和工資計提發(fā)放的分錄分別為什么？
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老師，我們公司是10月發(fā)9月的工資，比如9月份計提的工資是6500，但是9月申報個稅的工資是6000塊，因為計提工資包含了社保費和個稅，社保費和個稅全部由公司承擔(dān)。這樣計提和申報的工資不一樣啊
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計提工資是計提應(yīng)發(fā)的工資，那不是個人承擔(dān)的社保，個稅都做成管理費用或銷售費用了，這樣費用不是做多了呀？應(yīng)發(fā)的工資是底薪+工齡+全勤-請假，是不扣除個稅和個人承擔(dān)的社保費的。實發(fā)的工資才減掉個稅和個人承擔(dān)的社保費。那是不是計提工資的工資是要計提實發(fā)的呀，而不是應(yīng)發(fā)的，求解釋。
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老師，您好，在計提工資的時候，借：費用，貸：工資、社保個稅，這樣做的話，公司的費用里包含了個人承擔(dān)的社保、個稅等，這樣對嗎？
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