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您好同學，1.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例，不得低于在職職工總數(shù)的1.5%，達不到的，需繳納保障金。 2.保障金年繳納額=上一年在職職工人數(shù)x5%-上一年實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)x上一年在職職工年平均工資。 3.2015年1月1日起新登記注冊的小微企業(yè)，在登記36個月之內(nèi)，安排殘疾人就業(yè)達不到比例的，可免征保障金。 其實簡單的算法就是工資總額*1.5%來計算總額的同學，。