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老師好,請教公司承擔(dān)員工個稅應(yīng)怎樣處理?謝謝!

84785013| 提問時間:2019 11/03 09:21
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糖果老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,稅務(wù)師,中級會計師,初級會計師,審計師
同學(xué)您好, 按照主流觀點,主要有兩種方案: 第一種方案是按照表面的理解,將企業(yè)承擔(dān)的員工個人所得稅、社保計入營業(yè)外支出。理由是:這部分支出并不是企業(yè)經(jīng)營過程中應(yīng)該負(fù)擔(dān)的,按照相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)由個人負(fù)擔(dān),而且公司約定的薪資也不包括這一部分,所以不計入應(yīng)付職工薪酬,而計入營業(yè)外支出。 第二種方案是將企業(yè)負(fù)擔(dān)的個稅、社保視同對職工的薪酬支出。理由是:“實質(zhì)趨同”原理,個人部分由公司來交,等于變相給員工漲工資。這樣的好處,就是工資賬務(wù)處理正?;?,壞處是個稅上多交點。
2019 11/03 09:25
84785013
2019 11/03 09:28
老師,第二種方案也就是說把個稅加到工資里,我理解的對嗎?謝謝老師!
84785013
2019 11/03 09:37
比如:某員工工資10000,基數(shù)5000元,無其他扣除。需交個稅150元。此時企業(yè)承擔(dān)可以做:(5000+154.5)x3%=154.5,實發(fā)10000+154.5=10154.5元。對吧老師
糖果老師
2019 11/03 09:46
您好,第二種方案是說把個稅加到工資里,您的理解是正確的。10000+154.5=10154.5元這個數(shù)是應(yīng)發(fā)工資,不是實發(fā)工資。
84785013
2019 11/03 09:52
嗯嗯,多謝老師不厭其煩的解答!可是,老師,扣掉的個稅分錄計入營業(yè)外嗎?
糖果老師
2019 11/03 09:54
不客氣的,嗯嗯,對于第一種方案來講就是營業(yè)外支出的。
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