00:10:00
當(dāng)前位置：財稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
產(chǎn)假期間，如果員工基本工資扣除五險一金之后發(fā)放的工資高于生育津貼，員工需要補(bǔ)回嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這個看你單位要求。
2019 12/26 16:19
84785021 
2019 12/26 16:19
國家沒有強(qiáng)制要求嗎？
郭老師 
2019 12/26 16:24
沒有的，一般情況個人的企業(yè)就是發(fā)津貼，不發(fā)工資，具體得看你單位。
84785021
2019 12/26 16:29
那我每個月正常做工資表，申報工資，但是不發(fā)放，先掛在賬上。等津貼到賬之后再發(fā)放可以嗎？
郭老師
2019 12/26 16:32
不發(fā)的話，你把他紅沖
84785021
2019 12/26 16:34
就是津貼到了直接發(fā)放津貼，然后把之前掛在賬上的工資紅沖是嗎？那個人應(yīng)扣的社保是不是從津貼中扣除呢
郭老師
2019 12/26 16:41
你好，對的。
84785021
2019 12/26 16:42
好的，謝謝
郭老師
2019 12/26 16:43
不用客氣的。
閱讀 1349
描述你的問題，直接向老師提問
1234
意見反饋
