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實(shí)務(wù)
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累計(jì)帶薪缺勤，假如第一年沒有休息，需要計(jì)提 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 如果第二年休假了，但是第二年漲工資了，那支付的不是比計(jì)提的多了么？
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多計(jì)提的這一部分里，今年還要計(jì)提管理費(fèi)用，你就直接在今年計(jì)提管理費(fèi)用的時(shí)候把多計(jì)提的給他剪出來，再計(jì)提就可以了。
2020 01/09 13:13
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