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問(wèn)題已解決
醫(yī)療期期間的計(jì)算，其中的享受醫(yī)療期（月）和累積病休時(shí)間（月）這兩者有什么區(qū)別，尤其是累積病休時(shí)間怎么理解？
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醫(yī)療期三個(gè)月的，按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，九個(gè)月的，按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，十八個(gè)月的，按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，二十四個(gè)月的，按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
醫(yī)療期的計(jì)算方法是：自職工病休之日起開(kāi)始計(jì)算，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間,達(dá)到規(guī)定醫(yī)療期時(shí)限的視為醫(yī)療期滿。連續(xù)病休的，其節(jié)假日按病休日計(jì)算。對(duì)于身患難以治療疾病的職工，其醫(yī)療期可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)。
2020 03/30 11:25
84785004 
2020 03/30 11:51
什么時(shí)候用享受醫(yī)療期計(jì)算，什么用累計(jì)病休計(jì)算
樸老師 
2020 03/30 11:55
累計(jì)工作年限不滿10年，本單位工作年限5年以下的，每年的醫(yī)療期都是3個(gè)月，
累計(jì)計(jì)算期的意思是：
醫(yī)療期的計(jì)算從病休第一天開(kāi)始，累計(jì)計(jì)算。例如，1名應(yīng)享受3個(gè)月醫(yī)療期的職工，如果從2008年3月15日起第一次病休，則該職工醫(yī)療期應(yīng)在3月15日至9月14日6個(gè)月內(nèi)的時(shí)間段確定。假設(shè)到7月20日，該職工已累計(jì)病休3個(gè)月，即視為醫(yī)療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休，就無(wú)法享受醫(yī)療期待遇。
84785004
2020 03/30 12:10
在病休期間年休假包括在內(nèi)嗎？
樸老師
2020 03/30 12:15
病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)；國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期
84785004
2020 03/30 12:20
就老師您剛剛那個(gè)例子，假如3月15日至9月14日這六個(gè)月內(nèi)病休期只休了2個(gè)月，還剩一個(gè)月可以在本年度內(nèi)再次休病假嗎
84785004
2020 03/30 12:22
老師什么是公休假，假日，法定節(jié)日，這三者分不清
樸老師
2020 03/30 12:26
法定假日，用人單位安排加班的，需支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
公休公假都不是專業(yè)名詞，只是民間人們自己的說(shuō)法，也沒(méi)有什么區(qū)別，法律上只分休息日和法定節(jié)假日，休息日不上班沒(méi)有工資，上班不安排倒休的支付二倍工資的加班費(fèi)。法定假假日是帶薪的，不上班也有工資，上班不能倒休直接給三倍加班費(fèi)。
國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，是指春節(jié)、元旦、清明、中秋、五一、國(guó)慶、端午七個(gè)法定假日，及部分放假的節(jié)假日，包括青年節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)和八一建軍節(jié)等，不是指星期六和日。
84785004
2020 03/30 14:37
就老師您剛剛那個(gè)例子，假如3月15日至9月14日這六個(gè)月內(nèi)病休期只休了2個(gè)月，還剩一個(gè)月可以在本年度內(nèi)再次休病假嗎
2020-03-30 12:20
樸老師
2020 03/30 14:37
醫(yī)療期滿了就不能了哦
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