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勞動(dòng)合同法 A公司提前30日書面通知張某解除勞動(dòng)合同。 問：這30日A公司還算不算張某的工作月份？
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算，還要正常發(fā)放工資。
2020 04/04 01:02
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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，在競業(yè)限制期間，甲公司向張某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償每月最低為().
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