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公司買了一部手機(jī)給員工，是作為員工福利是吧？計(jì)入管理費(fèi)用還是應(yīng)付職工薪酬？
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計(jì)入管理費(fèi)用同時計(jì)入應(yīng)付職工薪酬
2020 04/14 14:19
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員工福利費(fèi)是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬薪酬下面的福利費(fèi)，還是計(jì)入管理費(fèi)用下的福利費(fèi)
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給員工發(fā)購物卡，做賬是：
借：應(yīng)付職工薪酬—員工福利
貸：銀行存款
借：管理費(fèi)用—員工福利
貸：應(yīng)付職工薪酬—員工福利
對么，老師
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老師好，員工的出勤和加班費(fèi)計(jì)入 ：應(yīng)付職工薪酬--工資，員工的餐補(bǔ)或食堂的吃飯的錢，計(jì)入：應(yīng)付職工薪酬--員工福利嗎？謝謝老師。
604
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員工福利，培訓(xùn)費(fèi)等都要過應(yīng)付職工薪酬嗎？做到應(yīng)付職工薪酬的都要合并計(jì)算個稅嗎？
269
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問題一：什么樣的情況下員工福利是計(jì)入管理費(fèi)用-員工福利的 ？什么樣的情況下是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的？
問題二：計(jì)入管理費(fèi)用-員工福利是否不用交個稅；計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的需要交個稅？
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