問(wèn)題已解決

你好老師 請(qǐng)問(wèn)下與員工解除勞動(dòng)合同（公司方單方面解除）應(yīng)該怎樣賠償給被解除的人員呢？應(yīng)該參照哪個(gè)文件呢？謝謝

84785021| 提問(wèn)時(shí)間：2020 04/23 11:23
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陳詩(shī)晗老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
你好，同學(xué)。 公司單方面解除，員工是否有過(guò)錯(cuò) ？
2020 04/23 11:49
84785021
2020 04/23 13:38
沒有.就是單方面解除合同
陳詩(shī)晗老師
2020 04/23 15:25
首先額外支付一個(gè)月的工資，作為解除條件。 然后你再，按工作年限×月工資，作為補(bǔ)償金。
84785021
2020 04/23 17:06
工資超出了上一年本市的平均工資，是不是可以按上一年的本市的平均工資算
陳詩(shī)晗老師
2020 04/23 21:35
不可以，按實(shí)際發(fā)放的平均工資計(jì)算處理的
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