問題已解決
企業(yè)與管理人員簽訂的利潤分享計劃為什么不屬于或有事項?感覺符合或有事項的定義:過去事項形成的,結(jié)果具有不確定性,結(jié)果由未來事項決定
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,企業(yè)與管理人員簽訂利潤分享計劃不屬于或有事項。與管理人員簽訂利潤分享計劃屬于應(yīng)付職工薪酬的范圍,為其他單位提供的債務(wù)擔(dān)保、未決仲裁、產(chǎn)品質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量保證是企業(yè)的或有事項。
2020 05/16 07:20
閱讀 1883