老師您好,想請(qǐng)教您關(guān)于試用期的問(wèn)題,如果公司和員工協(xié)商一致,不約定試用期,并且體現(xiàn)在勞動(dòng)合同中(即合同中體現(xiàn)了試用期時(shí)間為0),工資也全額發(fā),財(cái)務(wù)在做工資表的時(shí)候,按實(shí)際情況做可以嗎?(之所以問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,是因?yàn)橥掠刑岬叫聠T工必須要有試用期,且新員工前幾個(gè)月,工資表中只能體現(xiàn)80%的工資,不能體現(xiàn)全額,否則會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),我不能理解)請(qǐng)老師幫我解釋一下,(1)新員工是否一定要有試用期,沒(méi)有試用期可以嗎?(2)做賬的工資表中,新員工前幾個(gè)月的工資不能體現(xiàn)出全額,否則會(huì)有稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)?非常感謝您
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實(shí)務(wù)
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速問(wèn)速答同學(xué)你好,
可以沒(méi)有試用期,就是有,也可以約定全額發(fā)工資。
2020 08/27 19:20
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