問(wèn)題已解決

老師您好，請(qǐng)問(wèn)新員工試用期是三個(gè)月合同約定，但是領(lǐng)導(dǎo)和員工本人溝通了試用期延長(zhǎng)一個(gè)月，因?yàn)樵囉闷诘墓べY是按照80%發(fā)放的，這種情況 怎么處理呀？

84785035| 提問(wèn)時(shí)間：2024 11/01 13:51
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好，對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)的話，實(shí)際上發(fā)了多少工資就按多少計(jì)提就可以了。
2024 11/01 13:52
84785035
2024 11/01 13:54
老師我的意思這樣的話沒(méi)按照簽訂的合同來(lái)，按照合同實(shí)際已經(jīng)過(guò)了試用期了，延長(zhǎng)一個(gè)月是口頭約定的，那員工的工資按照試用期發(fā)還是轉(zhuǎn)正后的發(fā)呀老師
宋生老師
2024 11/01 13:55
你好，這個(gè)最好是出個(gè)通知，然后雙方簽字，不然的話公司有風(fēng)險(xiǎn)。
84785035
2024 11/01 13:55
嗯嗯好的老師
宋生老師
2024 11/01 13:56
你好，歡迎下次再來(lái)探討。
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