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老師好,應付職工薪酬,與工資總額,有什么區(qū)別?謝謝您

84785045| 提問時間:2021 03/01 11:58
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紫藤老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
你好,“工資總額”其實是屬于統(tǒng)計范疇的一個概念,是政府為了能對一些重要經濟指標進行宏觀調控,特別設置的用來監(jiān)控個人收入的一個指標,它常與監(jiān)控個人支出的“物價指數(shù)”指標一起使用。工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。全部勞動報酬,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。 “職工薪酬”屬于企業(yè)會計準則的概念。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。職工薪酬所包含的人員范圍和項目范圍,要遠遠超過“工資總額”規(guī)范的范圍。
2021 03/01 11:58
84785045
2021 03/01 13:02
老師,您解答的很詳細,但是我還是不太理解 ,能用一個公式表達出來他們兩個之間的關系嗎?
紫藤老師
2021 03/01 15:23
應付職工薪酬,包括工資總額
84785045
2021 03/01 21:50
工資總額=短期薪酬 嗎?
紫藤老師
2021 03/02 09:55
工資總額=短期薪酬
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