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請問一下，外包員工的工資，是不是一定要過應(yīng)付職工薪酬 ？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好！看具體取得的發(fā)票內(nèi)容
2021 03/07 21:23
84784986 
2021 03/07 21:24
發(fā)票上，寫的是工資
耿老師 
2021 03/07 21:25
你好！這樣需要通過應(yīng)付職工薪酬
84784986
2021 03/07 21:26
只要是工資性收入，都要過應(yīng)付職工薪酬，是這樣的吧？
耿老師
2021 03/07 21:26
你好！可以這樣理解的
84784986
2021 03/07 21:26
如果不過應(yīng)付職工薪酬的話，會不會有什么問題?_??
耿老師
2021 03/07 21:27
你好！有查賬風(fēng)險的
84784986
2021 03/07 21:29
請問老師，如果查賬的話，具體是什么風(fēng)險？
耿老師
2021 03/07 21:34
你好！業(yè)務(wù)與科目不相符，存在個稅風(fēng)險，再就是福利費抵扣比例受影響
84784986
2021 03/07 21:36
對的，支付工資時，沒有體現(xiàn)個稅
84784986
2021 03/07 21:38
14%福利費的扣除比例，是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬金額，而不是管理費用-工資金額，是這樣理解的吧
耿老師
2021 03/07 21:38
你好！所以存在查賬風(fēng)險
84784986
2021 03/07 21:42
謝謝老師!? 還有個小問題就是，應(yīng)付教育費附加，和應(yīng)付地方教育費附加，可不可合在一起？
耿老師
2021 03/07 21:43
你好！不可以的，需要分開核算
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