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老師你好,我們單位用工現(xiàn)在有一批勞務(wù)派遣人員,他們的工資是通過應(yīng)付職工薪酬核算的,現(xiàn)在準(zhǔn)備把他們轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包,請問轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包后,我們支付給勞務(wù)公司的勞務(wù)外包員工的工資部分還通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?

84785025| 提問時間:2021 12/30 10:51
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洋洋老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計(jì)師,中級會計(jì)師,稅務(wù)師
你好同學(xué),勞務(wù)外包是外包單位開發(fā)票給你單位,你單位支付勞務(wù)費(fèi)給外包單位,計(jì)入應(yīng)付賬款
2021 12/30 10:53
84785025
2021 12/30 11:14
按這個說法,我理解還是應(yīng)該進(jìn)應(yīng)付職工薪酬啊
洋洋老師
2021 12/30 11:18
如果用工人員與你公司簽訂勞動合同,且由你單位發(fā)工資可以計(jì)應(yīng)付職工薪酬,否則就是勞務(wù)費(fèi)
84785025
2021 12/30 11:23
沒有,我們只與勞務(wù)公司簽勞務(wù)外包協(xié)議,不和員工簽其他合同
洋洋老師
2021 12/30 11:28
那你這個就是勞務(wù)費(fèi),不是職工薪酬
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