00:10:00
問題已解決
老師你好，我們單位用工現(xiàn)在有一批勞務(wù)派遣人員，他們的工資是通過應(yīng)付職工薪酬核算的，現(xiàn)在準備把他們轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包，請問轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包后，我們支付給勞務(wù)公司的勞務(wù)外包員工的工資部分還通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好同學(xué)，勞務(wù)外包是外包單位開發(fā)票給你單位，你單位支付勞務(wù)費給外包單位，計入應(yīng)付賬款
2021 12/30 10:53
84785025 
2021 12/30 11:14
按這個說法，我理解還是應(yīng)該進應(yīng)付職工薪酬啊
洋洋老師 
2021 12/30 11:18
如果用工人員與你公司簽訂勞動合同，且由你單位發(fā)工資可以計應(yīng)付職工薪酬，否則就是勞務(wù)費
84785025
2021 12/30 11:23
沒有，我們只與勞務(wù)公司簽勞務(wù)外包協(xié)議，不和員工簽其他合同
洋洋老師
2021 12/30 11:28
那你這個就是勞務(wù)費，不是職工薪酬
閱讀 111
描述你的問題，直接向老師提問
567
意見反饋
