免費(fèi)問(wèn)答

?學(xué)員你好。 應(yīng)付職工薪酬中，包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長(zhǎng)期職工福利。 其中，短期薪酬里包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計(jì)算，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 而養(yǎng)老保險(xiǎn)在這里，應(yīng)該是屬于離職后福利里設(shè)定提存計(jì)劃這個(gè)明細(xì)科目里的內(nèi)容，所以是分開(kāi)的。 我們常規(guī)說(shuō)的五險(xiǎn)以為是一體，但是在會(huì)計(jì)核算的時(shí)候，還是有區(qū)別的哦。 再理解一下。