問題已解決
職工薪酬到底分幾類,短期薪酬,長期薪酬,離職后福利和出題福利嗎?辭退福利又報(bào)告在短期福利里面嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答學(xué)員你好。
職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。這是不算在短期薪酬里的。
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括: 職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療保險費(fèi)和工傷保險費(fèi)等社會保險費(fèi),住房公積金,工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),短期帶薪缺勤,短期利潤分享計(jì)劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。
再理解一下。
2021 05/06 15:15
閱讀 1109