問題已解決
老板是小規(guī)模貨物類的公司,找來的工人都是日工的支付勞務(wù)費(fèi),勞務(wù)工人需要到稅局繳納稅款,開具勞務(wù)費(fèi)用的發(fā)票呢?
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速問速答需要到稅務(wù)局開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,繳納稅款,或者是按員工申報(bào)個(gè)稅處理。
2021 08/07 16:22
84785012
2021 08/07 16:24
按照員工的話,是要繳納社保的是嗎?
江老師
2021 08/07 16:26
按照員工的話,也存在不繳納社保的,并不是所有的員工都是繳納了社保的。
84785012
2021 08/07 16:26
可以和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞務(wù)人員嗎?但是公司才老板1個(gè)人,十個(gè)人只能派遣一個(gè)是嗎?
84785012
2021 08/07 16:27
員工不是要簽訂勞動(dòng)合同嗎?
江老師
2021 08/07 16:27
可以簽訂勞務(wù)派遣合同,但是是臨時(shí)工,隨時(shí)更換變更,你說簽訂勞務(wù)派遣,我覺得也麻煩。
84785012
2021 08/07 16:27
不用繳納社保的是什么類型的員工???
江老師
2021 08/07 16:29
臨時(shí)用工人員,不定時(shí)工作人員,或者是退休返聘人員等。
84785012
2021 08/07 16:32
臨時(shí)工人員和公司員工沒什么區(qū)別啊。都要繳納社保,不定時(shí)工作人員也要簽訂勞動(dòng)合同嗎?
江老師
2021 08/07 16:33
公司員工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,臨時(shí)工與不定時(shí)工作人員與公司簽訂勞務(wù)合同。
84785012
2021 08/07 16:36
《勞動(dòng)合同法》中也只規(guī)定有全日制工和非全日制工,并且《勞動(dòng)合同法》在規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),沒有以臨時(shí)工和正式工來加以劃分和規(guī)范,而是規(guī)定雙方都應(yīng)簽訂有固定期限勞動(dòng)、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,以此來規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
江老師
2021 08/07 16:39
那是勞動(dòng)合同法上的統(tǒng)一規(guī)定。
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