問題已解決
老師好,公司象征性收取員工的伙食費計入其他應(yīng)收款,年底要怎么處理其他應(yīng)收款——伙食費?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你買菜的支出,你可以沖這個其他應(yīng)收款,你是不是之前全部做了福利費。
2022 02/09 19:25
84785001
2022 02/09 19:46
是的,都做福利費了,那年底要怎么處理其他應(yīng)收款——福利費呢?
郭老師
2022 02/09 19:46
借其他應(yīng)收款貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬,借管理費用福利費。
郭老師
2022 02/09 19:47
紅沖你的福利費的
84785001
2022 02/09 19:54
能不能直接做其他應(yīng)收款——伙食費? ?貸管理費用——福利費?
郭老師
2022 02/09 19:54
他當(dāng)時的福利費分錄是怎么做的?
84785001
2022 02/09 19:54
我們買菜回來直接做到管理費用——福利費了
84785001
2022 02/09 19:55
沒有通過應(yīng)付職工薪酬科目
84785001
2022 02/09 19:56
借管理費用——福利費
貸現(xiàn)金
郭老師
2022 02/09 19:58
你好,可以按照你寫的那個分錄來做的。
84785001
2022 02/09 19:58
可以不通過應(yīng)付職工薪酬科目嗎?
84785001
2022 02/09 19:59
好的,謝謝老師!
郭老師
2022 02/09 19:59
你好,你之前做的時候沒有通過應(yīng)付職工薪酬,現(xiàn)在紅沖也不需要。
84785001
2022 02/09 20:05
那老師如果2021年不處理,2022年的伙食費累積起來一塊再沖2022年的福利費可以嗎?
郭老師
2022 02/09 20:06
那不可以
因為跨年啦,涉及到的費用所屬期不一樣
84785001
2022 02/09 20:06
一年才一萬多一點
郭老師
2022 02/09 20:08
你好,根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制也不可以
閱讀 539