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公司一個月餐補(bǔ)300元，今年2月12號正式開工上班，每周休息一天，從12號到28號上班天數(shù)14天休息3天，這個餐補(bǔ)應(yīng)該怎么計算？
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上班一天就按公司的規(guī)定補(bǔ)貼一天就是了
2022 03/03 10:04
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3800一個月，4月每周四休息，疫情原因，4月19號第一天上班，到30號，期間21號28都沒有休息兩次都沒有休息一共上了12天班，有兩天休息沒有休息，在上班，這個該怎么去算
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老師，我想問下我們是一周四天休息，2月份是28天，我們是2.10上班的，比如上了17天，我們是按3000/28這樣算，然后在加上你應(yīng)該有的休息，一周給一天休息，我是應(yīng)該在加上2天還是3天
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財務(wù)7月12日開始上班，一個月休息4天，工資3500元一個月，
銷售7月12號上班，一個月休息4天，工資一個月3000元，
請問如果計算7月工資應(yīng)該是多少，怎么計算的
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我們一個月就是四天休息，不管一個月28天30天31天，正常休息就是四天，其他時間都是正常上班，我們是一個月為單位，一年12個月，就像二月份只要上24天王就是滿勤合理嗎？
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老師您好，上班天數(shù)30天，其中包括了3天休息，上班天數(shù)應(yīng)該填寫多少天呢
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查看更多- 20x1年1月1日，A合并B企業(yè)，持股80%且同一控制，當(dāng)年B公司實現(xiàn)凈利100萬，分配股利50萬，且存在順向交易內(nèi)部未實現(xiàn)損益12萬，此時怎么算少數(shù)股東損益？需要考慮順向交易12萬的影響嗎？ 昨天
- 負(fù)債將減少企業(yè)未來的資源，這句話對嗎？ 昨天
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