問題已解決
老師,員工一個月工資定的4000,單休,如果3.12日上班,那3月份工資應該發(fā)多少呢,咋算呢
![](https://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/9.jpg)
![](/wenda/_nuxt/img/iconWarn.60bd4fe.jpg)
![](https://pic1.acc5.cn/014/48/55/84_avatar_middle.jpg?t=1714051306)
你好,按一個月出勤天數31天算,如果你單位規(guī)定是30天,就按30天。
,那相當于上班天數就是20天,4000/31*20
2022 03/12 14:32
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/9.jpg)
84784949 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2022 03/12 14:50
老師,不應該是4000/27*17嗎?因為是單休,3月份31天,應出勤天數不是27天嗎,我迷糊了
![](https://pic1.acc5.cn/014/48/55/84_avatar_middle.jpg?t=1714051306)
小小霞老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2022 03/12 14:51
你好,因為有兩種算法,一種按月數,一種就是上班出勤天數
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/9.jpg)
84784949 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2022 03/12 14:52
那我這種方法算的對不,老師
![](https://pic1.acc5.cn/014/48/55/84_avatar_middle.jpg?t=1714051306)
小小霞老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2022 03/12 15:07
你好,可以的呢。是正確的呢。這三個方法都是可以的呢
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據此,日工資、小時工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計薪天數。
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
舉例說明:小明每月固定薪資4000元,正常休息4天,當月共30天,排除其它考勤異常的情況,那么小明的日工資為:
1、按勞動法核算:4000/21.75=183.9元。
2、按實際上班天數核算:4000/(30-4)=153.85元。
3、按當月天數核算:4000/30=133.33元。
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/9.jpg)
84784949 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2022 03/12 18:26
老師,如果按上班天數方法算,比如4月份,清明節(jié)有3天假期,4000的工資單休,那是不是應上班天數是24天啊,4000/24*實際上班天數=工資
![](https://pic1.acc5.cn/014/48/55/84_avatar_middle.jpg?t=1714051306)
小小霞老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2022 03/12 19:38
是的呢,你的理解正確。
![](/wenda/img/newWd/sysp_btn_eye.png)