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那為啥我在百度上你們有的會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師回復(fù)的可以稅前扣除

一般來說，如果是沒有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，那就需要按勞動(dòng)報(bào)酬來發(fā)放；如果是簽訂了勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，就可以和正式員工一樣，直接按工資發(fā)放。但是，只要有勞動(dòng)合同，就必須按員工的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，不能因?yàn)槭桥R時(shí)工就不給交了，否則是會(huì)受到處罰的！ 另外，根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十九條規(guī)定：銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)的單位和個(gè)人，對(duì)外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項(xiàng)，收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票；特殊情況下，由付款方向收款方開具發(fā)票。 《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于將鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)納入營業(yè)稅改政治稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)政【2013】106號(hào))附件1第九條規(guī)定：提供應(yīng)稅服務(wù)，是指有償提供應(yīng)稅服務(wù)，但不包括非營業(yè)活動(dòng)中提供的應(yīng)稅服務(wù)。 有償，是指取得貨幣、貨物或者其他經(jīng)濟(jì)利益。 所以，只有單位內(nèi)部職工為企業(yè)提供的勞務(wù)不屬于應(yīng)稅行為，公司雇傭?qū)I(yè)人員做維護(hù)工作，屬于接受獨(dú)立勞務(wù)，應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員到稅務(wù)局管代開發(fā)票作為貴公司稅前扣除的憑據(jù)。