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費(fèi)用報(bào)銷可以說(shuō)是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都十分頭疼的事情吧,主要還是因?yàn)楦鞑块T(mén)在報(bào)銷時(shí)的票據(jù)總是不規(guī)范,那么費(fèi)用報(bào)銷如何做到規(guī)范、高效?趕快看看。
一、制度要考慮細(xì)節(jié)
費(fèi)用報(bào)銷要規(guī)范高效,首先要有明確的規(guī)章制度。制度一定要明細(xì)化,讓各種可能出現(xiàn)的場(chǎng)景都有約定。
【案例】員工出差都有出差補(bǔ)貼,就要計(jì)算補(bǔ)貼的天數(shù),天數(shù)怎么算呢?8月1號(hào)出差,8月2號(hào)回來(lái),算一天還是兩天。算頭不算尾的話,給一天的出差補(bǔ)貼;頭尾都算,給兩天的補(bǔ)貼。特殊情況來(lái)了,一個(gè)員工8月2日晚上坐飛機(jī)回到首都機(jī)場(chǎng)時(shí)是晚上11點(diǎn),打車到家是3日的零點(diǎn)四十分。算出差補(bǔ)貼時(shí)要不要多計(jì)一天?
如果制度能約定清楚以到北京的時(shí)間為準(zhǔn),就不會(huì)有爭(zhēng)議了??梢?jiàn)制定制度時(shí)在細(xì)節(jié)上務(wù)需清晰。
二、特殊事項(xiàng)要有替代方案
很多財(cái)務(wù)人員糾結(jié)錢(qián)付出去了,沒(méi)有發(fā)票,怎么報(bào)銷?
【例子】通訊公司到山區(qū)鋪設(shè)5G網(wǎng)絡(luò),兩個(gè)月吃住在老鄉(xiāng)家。項(xiàng)目結(jié)束,給了老鄉(xiāng)3000元作感謝,沒(méi)有發(fā)票,費(fèi)用該如何報(bào)銷呢?一味強(qiáng)調(diào)憑票報(bào)銷顯然不合理。
對(duì)此,有家公司就設(shè)計(jì)替代方案,把出差地劃分為ABCD四類,對(duì)于D類地區(qū)(偏遠(yuǎn)的山區(qū))實(shí)行費(fèi)用包干制,給很高的出差補(bǔ)貼。
三、新生事項(xiàng)預(yù)留例外通道
首先對(duì)新生事項(xiàng),要有清晰的界定。這里所謂的新生,是指制度中沒(méi)有約束、從前也沒(méi)有發(fā)生過(guò)的事項(xiàng)。對(duì)于新發(fā)生的事項(xiàng),要預(yù)留通道。等這些新生事情有了處理的先例,再修改費(fèi)用報(bào)銷制度予以規(guī)范。
四、培訓(xùn)宣貫制度
《費(fèi)用報(bào)銷制度》出來(lái)后,必須宣講、培訓(xùn)才能深入人心。一般大企業(yè)在新員工入職培訓(xùn)時(shí)會(huì)開(kāi)一門(mén)課《員工如何報(bào)銷費(fèi)用》。把財(cái)務(wù)的要求以及關(guān)于發(fā)票的知識(shí)點(diǎn)告訴員工,有助于員工正確認(rèn)識(shí)制度,避免產(chǎn)生誤解。
【案例】很多員工對(duì)增值稅專票和普票的區(qū)別不清楚,不明白為什么財(cái)務(wù)要求索取專票。通過(guò)培訓(xùn),可以讓員工了解專票可以抵稅。
五、找準(zhǔn)審批關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
員工報(bào)銷費(fèi)用時(shí),往往要找一圈領(lǐng)導(dǎo)簽批,簽批結(jié)束才提交到財(cái)務(wù),接著是會(huì)計(jì)審批、出納打款。需要哪些人簽字,每個(gè)企業(yè)有不同的要求。公司規(guī)模越小,簽字越簡(jiǎn)單;規(guī)模越大,簽字流程越長(zhǎng)。
六、報(bào)銷和審批約定時(shí)限
以華為為例,費(fèi)用發(fā)生之后,應(yīng)該在三個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷,超過(guò)三個(gè)月不超過(guò)六個(gè)月的,需要走特批流程報(bào)銷。超過(guò)六個(gè)月就不給報(bào)銷了。
為了保證費(fèi)用報(bào)銷審批的及時(shí)性,華為規(guī)定了電子審批的時(shí)限。一般自電子流流轉(zhuǎn)到審批人之日起,超過(guò)一定時(shí)間沒(méi)有審批的,系統(tǒng)將自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到下個(gè)環(huán)節(jié),默認(rèn)本環(huán)節(jié)審批人已經(jīng)同意。當(dāng)然,審批責(zé)任由該沒(méi)有及時(shí)審批的審批人承擔(dān)。公司會(huì)定期提取審批時(shí)效記錄予以通報(bào),通報(bào)本質(zhì)就是批評(píng)。
七、集中處理
費(fèi)用報(bào)銷往往都是小金額,大批量,如果公司有五百左右個(gè)員工,每個(gè)人如果都能涉及到費(fèi)用報(bào)銷,財(cái)務(wù)是苦不堪言的……
【案例】公司幾百號(hào)人,從周一到周五,從早上到下午,時(shí)時(shí)都有人報(bào)銷費(fèi)用,財(cái)務(wù)部就像茶館。每個(gè)人在等報(bào)銷的時(shí)候聊幾句天,然后扯幾句閑話,這樣財(cái)務(wù)部就像說(shuō)書(shū)場(chǎng)一樣。
解決之道,財(cái)務(wù)的費(fèi)用報(bào)銷集中處理,集中每周二下午和每周五下午,此時(shí)間段報(bào)銷,對(duì)于經(jīng)常發(fā)生費(fèi)用的人,盡可能集中一個(gè)月處理一次,可大幅度減低工作量。
八、IT與人工智能替代
費(fèi)用報(bào)銷審批工作量大、規(guī)則性強(qiáng)、控制節(jié)點(diǎn)少,執(zhí)行簡(jiǎn)單。這樣四個(gè)特點(diǎn),很符合人工智能處理的要求。費(fèi)用報(bào)銷前端的審批,中間的做賬,后端的打款,都可實(shí)現(xiàn)智能化。
如果建立了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,費(fèi)用報(bào)銷就可以做到自動(dòng)化處理,工作量就由以前的非常巨大變得微不足道。
做賬報(bào)稅是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員的看家本領(lǐng),必備的基本功,沒(méi)有這項(xiàng)技能簡(jiǎn)直是對(duì)財(cái)務(wù)工作無(wú)從下手。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校推出新課程—做賬報(bào)稅私教班第七季,涵蓋做賬、報(bào)稅、發(fā)票、外勤、軟件、行業(yè),六大核心技能,助您輕松上崗!點(diǎn)擊進(jìn)入>>
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