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你好， 根據(jù)勞動法，公司破產，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金。工作滿一年的月補償金（月平均工資），10年的話，應該支付10個月的補償金。公司破產，破產財產優(yōu)先償還破產費用和公益?zhèn)鶆蘸?，首先補償員工應得到收入。員工收入支付順序：員工工資和醫(yī)療、殘疾補助、撫養(yǎng)費、員工個人賬戶基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費、法律、行政法規(guī)應支付給員工的補償金。（補償金按工作年數(shù)計算：滿一年支付一個月的工資，不足一年超過六個月按一個月的工資計算，不足六個月按半個月的工資計算）產財產不足以償還同樣的順序，按比例分配。 相關法規(guī) 《中華人民共和國勞動法》