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北公司職工剛的月工資標準為3782元。201年7月份31天,事假5天病假3天,月雙體假9天,出勤16天,根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按工資標準的90%計算。該工人事假期間包括一個星期休假(2天),另外,該月夏剛還應(yīng)享受保健津貼500元,夜班津貼350元,綜合獎700元。代扣個人所得稅15元,個人社會保險230元,住房公積金150元要求:按照下面四種方法,分別計算夏剛7月份的計時工資(1)按30天計算日標準工資,按出勤天數(shù)計算工資(2)按30天計算日標準工資,按缺勤天數(shù)扣工資,(3)按20.83天計算日標準工資,按出勤天數(shù)計算工資(4)按20.83天計算日標準工資,按缺勤天數(shù)扣工資

84785034| 提問時間:2022 03/23 11:00
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何何老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,初級會計師,審計師,稅務(wù)師
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2022 03/23 12:04
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