2.2x16年1月1日,A公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2x16年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予100份股票期權(quán),這些管理人員必須從2x16年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿時(shí)才能夠以每股4元購(gòu)買100股A公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日(2x16年1月1日)的公允價(jià)值為15元。第一年有20名管理人員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)3年中離開(kāi)的管理入員比例將達(dá)到20%;第二年又有10名管理人員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的管理人員離開(kāi)比例修正為15%;第三年又有15名管理人員離開(kāi)。做出A公司這三年的相關(guān)賬務(wù)處理。
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借,管理費(fèi)用(200-45)×100×11-1和2年的費(fèi)用
貸,資本公積
2022 04/05 21:16
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查看更多- 25. (分錄題, 10.0分) A公司為一上市公司。2007年1月1日(授予日),公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán) ,這些職員從2007年1月1日起在 該公司連續(xù)服務(wù)3年(等待期),即可以5元每股購(gòu)買100股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。第 一年有20名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)三年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的職員離 開(kāi)比例修正為15%;第三年又有15名職員離開(kāi)。假設(shè)全部155名職員都在2010年12月31日行權(quán),A公司股份面值為1元。 請(qǐng)做出A公司的賬務(wù)處理。 1141
- 2016年1月1日,某公司向其100名管理人員每人授予300份股票期權(quán)。這些職員從2016年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買300股每股面值為1元的甲公司股票。某公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份16元。2016年有10名管理人員離開(kāi),公司估計(jì)三年中離開(kāi)的管理人員比比例將達(dá)到18%2017年又有3名職員離開(kāi),公司將管理人員離開(kāi)公司的比例修正為15% 2018年又有6名管理人員離開(kāi)公司。截至2018年12月31日,有81名管理人員行權(quán)。要求就該公司股份支付的業(yè)務(wù)做出相關(guān)會(huì)計(jì)處理。 293
- A公司為一上市公司。2022年1月1日,A公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán)。這些職員從2022年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元每股購(gòu)買100股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。 第一年有20名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)3年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開(kāi)公司,A公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為15%;第三年又有15名職員離開(kāi)。 請(qǐng)編寫附服務(wù)年限條件的以權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理。 546
- A公司為一上市公司,與股份支付相關(guān)的資料為:(1)2x18年1月1日,公司向其100名管理人員每人授予300份股票期權(quán)。這些管理人員從2x18年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)三年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買300股每股面值為1元的A公司股票,以便獲利。A公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份16元。(2)2x18年,有10名管理人員離開(kāi)A公司,公司估計(jì)三年中離開(kāi)的管理人員比例將達(dá)到18%;2x19年、又有3名管理人員離開(kāi)公司,公司根據(jù)掌握的情況將估計(jì)的管理人員離開(kāi)公司的比例修正為15%;2x20年,有6名管理人 343
- 2、2013年1月1日,某上市公司向其從事管理工作的100名職工每人授予1000份股票期權(quán),這些人員必須為該公司連續(xù)工作三年,期滿時(shí)才可能以每股4元的價(jià)格購(gòu)買1000份股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。 第一年有5名管理人員離開(kāi)公司,公司估計(jì)三年中離開(kāi)的人員比例為10%;第二年又有10名管理人員離開(kāi)公司,公司將管理人員離開(kāi)比例修正為20%;第三年又有5名管理人員離開(kāi),剩余人員均按照協(xié)議的要求購(gòu)買了公司股票。 要求: 根據(jù)上述情況進(jìn)行關(guān)于當(dāng)年費(fèi)用與累計(jì)費(fèi)用的計(jì)算并編制各年會(huì)計(jì)分錄 121
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查看更多- 老師,您好,如何讓這2個(gè)表格快速核對(duì)不一樣的地方,讓電腦快速標(biāo)記出來(lái),有可能是名稱錯(cuò)誤,有可能單價(jià),數(shù)量,總數(shù)錯(cuò)誤,需要2個(gè)表格的總數(shù),包括全部都統(tǒng)一,2個(gè)表格的名稱格式不一樣,但里面的數(shù)字一樣,不過(guò)也有可能出現(xiàn)名稱錯(cuò)誤 11小時(shí)前
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