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3月應(yīng)出勤23天，實(shí)際出勤20天，如何核算工資
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3月應(yīng)出勤23天，實(shí)際出勤20天，如何核算工資=基本工資-基本工資/30*3
2022 04/11 10:56
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9月份雙休核算工資，應(yīng)出勤天數(shù)是20天嗎？如果應(yīng)出勤天數(shù)是20，實(shí)際出勤天數(shù)20天，比如每個(gè)月工資6000，應(yīng)發(fā)工資就是6000嗎
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你好，我想咨詢一下，實(shí)際出勤13天，應(yīng)出勤23天，五天帶薪假，應(yīng)該加入應(yīng)出勤嘛 還是只計(jì)入實(shí)際出勤
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核算工資用什么方法，是基本工資除以應(yīng)應(yīng)出勤天數(shù)嗎乘以實(shí)際出勤天數(shù)嗎？
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3月份應(yīng)出勤天數(shù)是23天，但是計(jì)薪天數(shù)是21.75天，員工實(shí)際出勤是22天，應(yīng)該怎么計(jì)算該員工工資呢
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每月出勤天數(shù)按21.75天核算，本月應(yīng)出勤23天，請(qǐng)假一天，這一天工資如何扣減？
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