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老師你好,請問員工生育津貼到了企業(yè)公賬后,是直接按照到賬金額轉(zhuǎn)還給員工個人嗎?

84785004| 提問時間:2022 04/14 14:00
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
是的。是的,是這樣處理的。
2022 04/14 14:01
84785004
2022 04/14 14:01
那員工他產(chǎn)假工資呢,是在生育津貼上發(fā)放的嗎?
玲老師
2022 04/14 14:02
產(chǎn)假沒有發(fā)工資,就是生育金直接發(fā)給員工。
84785004
2022 04/14 14:03
那產(chǎn)假有發(fā)工資的情況呢?
玲老師
2022 04/14 14:04
那就沖減原來的工資不給職工了。
玲老師
2022 04/14 14:04
就是員工工資和生育金只能拿一個。
84785004
2022 04/14 14:07
如果一個員工正常是7000元每個月,如果產(chǎn)假3個月,也就是工資21000元,生育津貼發(fā)下來后是20489.84 ,那要補(bǔ)21000-20489.84剩下的部分嗎?
玲老師
2022 04/14 14:11
正常發(fā)工資了,就不用補(bǔ)貼。
84785004
2022 04/14 14:17
這樣子 法定規(guī)定的產(chǎn)假是幾個月呢
玲老師
2022 04/14 14:27
?法定規(guī)定的產(chǎn)假是98天?
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